11. April 2024
TUtheSky, Getreidemarkt 9, 1060 Wien
Entlang welcher Karrierepfade können sich Wissenschafter:innen zukünftig entwickeln? Wie können Durchlässigkeit zwischen den Sektoren und internationale Mobilität unterstützt werden? Wie bewerten Universitäten Qualität in Berufungsverfahren? Diese Themen diskutieren wir mit nationalen und internationalen Expert:innen und Akteur:innen im Bereich Wissenschaftskarrieren sowie Forschenden. Im Fokus stehen die Präsentation und Diskussion der nationalen Empfehlungen der Arbeitsgruppe der österreichischen Hochschulkonferenz zu Karrierewegen in der Wissenschaft und Research Assessment, die mit Expert:innen aus dem Hochschulbereich erarbeitet wurden.
Im Mai 2022 wurde im Auftrag der Hochschulkonferenz eine Arbeitsgruppe konstituiert, um sich mit den "Karrieren in der Forschung im Kontext des Europäischen Forschungsraums" zu befassen. Diese Arbeitsgruppe stellt das Kernelement der Initiative 3 des Nationalen Aktionsplans zum Europäischen Forschungsraum (ERA-NAP 2022-2025) mit dem Titel "Stärkung der Humanressourcen für Wissenschaft und Forschung in Österreich" dar. Das Hauptziel der Arbeitsgruppe bestand darin, unter Berücksichtigung des europäischen Forschungsraums Empfehlungen für attraktive, durchlässige und nachhaltige Karrieremodelle im österreichischen Hochschul- und Forschungsraum zu entwickeln. Die konkretisierten nationalen Empfehlungen sollen zur Förderung der intersektoralen, interdisziplinären und transnationalen Durchlässigkeit beitragen sowie bestehende Karrieremodelle im Sinne der Implementierung europäischer Instrumente und Standards weiterentwickeln. In diesem Kontext wurden Aspekte wie die laufende Entwicklung des European Charter & Code of Conduct for the Recruitment of Researchers, aktuelle Entwicklungen im Bereich der Forschungsbewertung und Einflussfaktoren auf die Mobilität berücksichtigt.
Die ERA Policy Agenda 2022-2024 fungierte dabei als leitender europäischer Rahmen, insbesondere in Bezug auf ERA Action 4 (Promote attractive and sustainable research careers, balanced talent circulation and international, transdisciplinary and inter-sectoral mobility across the ERA) und ERA Action 3 (Advance towards the reform of the Assessment System for research, researchers and institutions to improve their quality, performance and impact).
Wichtige europäische Referenzdokumente, die die aktuellen Entwicklungen widerspiegeln, sind das Agreement on Reforming Research Assessment sowie die Empfehlungen des Rates über einen Rahmen zur Gewinnung und Bindung von Talenten in den Bereichen Forschung, Innovation und Unternehmertum in Europa.
Die Arbeitsgruppe erarbeitete die Empfehlungen zwischen Juni 2022 und Februar 2024, wobei externe Expert:innen und Diskussionspartner:innen einbezogen wurden. Gemäß dem Auftrag befasste sich die Arbeitsgruppe im österreichischen Kontext mit Begriffen wie "Karriere in der Forschung", aktuellen Karrierewegen und -hemmnissen, wobei die transsektorale Mobilität, die Praxis der Forschungsbewertung in Berufungsprozessen und die Karriereberatung besonders berücksichtigt wurden. Die Empfehlungen richten sich an Hochschulen, die den Großteil der Forscher:innen ausbilden und eine zentrale Rolle in der Karriereplanung und -entwicklung spielen, an Arbeitgeber:innen von Forscher:innen in verschiedenen Sektoren sowie an Forschungsinstitutionen, Unternehmen, öffentliche Stellen, Förderorganisationen, Politik und Forscher:innen unterschiedlicher Karrierestufen.
Die Empfehlungen sind ab 11. April 2024 in gedruckter Form und online verfügbar.
Der Veranstaltungsort ist barrierefrei und für mobilitätseingeschränkte Personen erreichbar. Sollten Sie Fragen haben, bitte teilen Sie uns dies bei der Anmeldung mit!
Mag. Lola Karner
OSA – Open Science Austria
www.osa-openscienceaustria.at
Österreichische Universitätenkonferenz
www.uniko.ac.at