Gleichstellung & Diversität

Universitäten nehmen für sich in Anspruch, in puncto gesellschaftlicher Entwicklungen und Innovationen eine Vorreiterinnenrolle einzunehmen - so auch in den Bereichen Gender Mainstreaming, Chancengleichheit und Diversity Management.

Die uniko fördert, v.a. in der Task Force Gleichstellung & Diversität (bis Juni 2024 Task Force Gender & Diversity), die Diskussion über strategische Zielrichtungen und gemeinsame Vorgehensweisen in relevanten Themenbereichen wie Geschlechtervielfalt oder Inklusion von Menschen mit Behinderung an den Universitäten.